
Fastnar genomförandet av strategin på vägen och saknar du den effekt som du såg framför dig? Känner inte alla medarbetare till vart ni är på väg eller varför och vad deras bidrag är? Har ni svårt att identifiera vad som hindrar er från att nå era mål?
De flesta bolag och organisationer har en strategi, affärsplan eller en verksamhetsplan. Ofta har mycket fokus lagts på framtagning av planer och det har prioriterats högt. En strategi skapar värde först när den genomförs och målen uppnås. Själva genomförandet är ofta utmaningen och tenderar att prioriteras lägre som i sin tur leder till att målen inte uppnås. Det är allt oftare strategierna fastnar i dokumentet och saknar förankring hos medarbetarna i organisationen.
Vad kostar det att vara kvar i den situationen?
Med Orcanas ORCA-modell får vi er strategi att krypa in i cellerna hos varje medarbetare i hela bolaget. Vi hjälper er att framtidssäkra organisationen på individnivå för att öka medvetenheten, engagemanget och lönsamheten.
Tillsammans med dig går vi från nu-läge till önskat läge och skapar handlingskraft för de rätta aktionerna till genomförande av strategin.
Resultatet av modellen är: