Med blicken framåt

December är leverans och så börjar det lacka mot jul, sista veckorna på året ska hämtas in och rapporteras. Det är många som får svårt att lyfta blicken. Att vi har internationella kriser och en ekonomisk situation värre än på länge gör det inte lättare.

Vi ser dock hopp i decembermörkret. Hopp som kan vägleda oss in i ett bättre 2024. Det är kanske inte så att vi ser någon stor vinstlott, snarare möjligheter att driva på mot något bättre. Komma i läge för att ta fart när det vänder. Ingen vill ju stå kvar på stationen då.

Några tips, eller snarare tecken i tiden, att ta fasta på när du börjar titta över kanten, mot 2024, kan vara bra att ha tänkte vi. Vi behöver planera för en fortsättning i januari. Det är 2024 det händer.

Tre tecken i tiden
Räntan höjdes inte, det vill säga Riksbankens.

Vi väljer här att tolka det som att glaset är halvfullt, att inflationen har bromsat in. Det går att hitta hopp i att räntan börjar sjunka så småningom så den kan användas till att driva på istället för att bromsa in oss. För många företag innebär det att de kommer kunna investera igen i en inte allt för avlägsen framtid. Finns det planering för vändningen?

Micael Dahlén, ekonomiprofessorn, hjälper oss att hitta lycka.
Micael talar om att hitta lycka i vår vardag. Skaffa oss förmåga att gå och lägga oss mer lyckliga än vad vi var när vi vaknade. Göra saker för att göra oss nyfiket lyckliga i stället för att så ofta försöka vara duktiga och ses lyckade. Han har hittat att ordet “duktig” inte finns på finska och danska, och det två länderna placerar sig på plats 1 och 2 på FN:s årliga lyckoindex. Vän av ordning kan här fråga sig om det finns ett samband?

På Chefdagen 2023 svarade olika chefer på vad de finner hopp i 7 toppledare om hur de finner hopp i mörka tider (du behöver logga in på tidningen chef för att läsa).

Där lyftes hopp om företag som hjälper de som har det extra svårt i svåra tider. Leverera på värdegrunden, skapa mening i att stor kan vara snäll kan man säga. Peter Gerhardsson, förbundskaptenen, fann hopp i all den kultur som finns som tolk för vår samtid. Liza Eriksson, VD och medgrundare RedLocker, såg hopp i att generation Z utgör 40 procent av arbetsstyrkan 2026. Det fanns flera där, alla hade de hopp om något. Att kunna hoppas är viktigt enligt professor Dahlén.

Han vill hjälpa oss att bli lite lyckligare. Vi vet att han har en poäng i att mer lycka driver arbetslust. Själv har professorn hittat att han blir sprudlande glad när hans nyfikenhet ger honom möjlighet att torgföra nya forskningsrön om lycka. Att känna sig lycklig i arbetet kan låta utopiskt i december men att sätta ett positivt veckomål om något som ska hända och försöka gå och lägga sig lite lyckligare låter kanske mer genomförbart?

Vi ska också vara klara över att krisen träffar oss olika, asymmetriskt skulle man kunna säga. De finns de som tar sig genom den riktigt bra. Vi kan sätta nya mål, samla förmågor, hitta tydligare mening och något att bli lyckligare över inför vändningen.

Den kommer 2024 - Häng med!