Schysst-Checken – Varför då?

Vi saknade ett snabbt sätt att få koll – så vi tog fram det själva.

Det började med ett samtal efter ett ledningsgruppsmöte. En chef sa: “Jag vet att något inte stämmer i min grupp – men jag kan inte sätta fingret på det. Det känns bara… ogjort.”

Vi har hört det förr, i olika versioner.
Känslan av att något skaver.
Engagemanget dalar. Samarbetet går trögt. Resultaten fluktuerar – utan tydlig orsak.
Men ofta är det just kulturen som ligger bakom.

Och det var här vi insåg:
Det saknas ett snabbt, tydligt och affärsnära sätt att ta reda på hur schysst organisationen faktiskt är – och vad det får för konsekvenser.

Därför skapade vi Schysst-Checken.

Ett lättillgängligt, datadrivet verktyg som:

• Genomförs via en kort digital enkät
• Analyserar tre avgörande kulturaspekter: tillit, trygghet och engagemang
• Levererar en tydlig kulturprofil – med konkreta rekommendationer
• Används som beslutsunderlag i både HR- och affärsstrategiska samtal

Och varför det spelar roll?

• För att en sund och tydlig kultur inte bara känns bättre – den presterar bättre.
• Organisationer med hög psykologisk trygghet och tydliga förväntningar är i snitt 25 % mer lönsamma.
• Tydliga, schyssta kulturer attraherar rätt kompetens, minskar personalomsättning och skapar stabilitet i osäkra tider.
• För ledningsgrupper blir det lättare att prioritera och fatta beslut när kulturen är mätbar – inte bara känslostyrd.

100 % schyssta organisationer – för både människa och affär

Vi skapade Schysst-Checken för att den behövs – men också för att den speglar det vi drivs av.
Vår vision är enkel och modig: 100 % schyssta organisationer.

För oss betyder det:

• Arbetsplatser där människor trivs – och bidrar.
• Ledarskap som bygger tillit, inte kontroll.
• Kulturer där ansvar och psykologisk trygghet går hand i hand.
• Organisationer som vet att schyssthet inte står i vägen för affären – utan driver den.

Det här verktyget är vårt sätt att göra det enkelt att börja.
Med en check. Med en insikt. Med ett steg i rätt riktning.

 Vill du bli en av de första som testar Schysst-Checken? Läs mer och boka tid här >>

Vid pennan
Anna