Prioritera dina uppgifter – det viktigaste först

För din och företagets bästa måste du kunna välja bort och delegera. Spara bara de allra viktigaste uppgifterna till dig själv. Ta dem i rätt ordning och gör det tydligt för andra.

Att springa och släcka bränder eller klättra ett berg av olösta frågor är ett recept för att bränna ut sig. På det sättet har du svårt att prestera ditt bästa och att leda ditt team.
Du riskerar att själv bli ett av problemen.

Börja istället med att identifiera de viktigaste frågorna du kan göra något åt och pricka av dem på en lista. Det ger dig en tydlig bild hur du ska röra dig framåt. Kommunicera din lista, på så sätt kan alla bli trygga genom vetskapen om vad chefen gör.


Vilka uppgifter prioriterar du?

Läs mer om vårt ledarstöd