Facilitering för ledningsgrupp

Kickstart för nybildad ledningsgrupp!

Under samtal med kunden framkom det att det att teamet bestod av en relativt nybildad enhet med flera nyanställda. Det fanns en vilja och en önskan om att få ledningsgruppsmedlemmarna att komma närmare varandra och alstra energi för att göra något nytt tillsammans. Helt enkelt, en kickstart för teamet!

Syfte med aktiviteten

Höja engagemanget och öka motivationen samt får ledningsgruppen att komma närmare varandra och skapa vi-känsla.

Hur gick det till?

Uppdragets genomförande beskrivs i korthet nedan:

• Genomgång och planering av aktiviteten
• Genomförande av engagemangsaktivitet
• Återkoppling och feedback

Vad kunden fick

• Ökat engagemang för den gemensamma uppgiften
• Deras gemensamma passion
• Handlingsplan
• Förstärkt vi-känslan

Genom att arbeta nära kunden och verkligen förstå behovet och genom att bidra med vår expertkunskap, landade vi helt rätt. Genomförandet var mycket uppskattat och vi fick höra saker som:

”Varmt tack för sammanställningen. Vi ska ta till oss av råden och tipsen. Flera tips ser jag att vi kommer att använda. Jag tror att underlaget kan utgöra värdefull input till vår fortsatta verksamhetsplanering inför 2024”

”Anna och Monica, ni är mycket bra på att inspirera och ge nya infallsvinklar. Stort tack!”

”Det var att vi fick jobba i grupp och vara aktiva själva. Mycket bra genomfört!”

”Lyckades engagera samtliga i gruppen!”

Utöver det ursprungliga uppdraget så fick kunden också konkreta verktyg att ta med sig in i vardagen.

Vi berättar gärna mer!

Kontakta oss via mejl