INSPIRATION

Reflektera över din kommunikation – effektivisera insatserna

Ledarstöd 4- blogg

Det är med rätt information, till rätt mottagare vid rätt tidpunkt som du som chef genomför nödvändiga insatser effektivare. Håll dialogen öppen, möt medarbetare där de är.

Kommunikation och dialog är de viktigaste verktygen, för både krishantering och andra viktiga frågor. Det är genom den du kan utöva nödvändigt ledarskap. Utnyttjar inte du möjligheten att förklara, motivera och hantera frågorna finns det gott om andra, med andra syften som tar chansen att sprida rykten.  
Nu, om någon gång, finns anledning att revidera kommunikationen internt och externt. Klargör syfte och målgrupp för varje insats. Var noga med vad du säger när det handlar om att bygga förtroende och skapa trygghet. Där lönar sig ärlighet och uppriktighet. Du gör rätt i att vara extra noggrann men låt inte det hindra dig från att skapa dialog. Att lyssna in oro, synpunkter eller andra önskemål är ett bra sätt att bygga förtroende. 


Hur kommunicerar du effektivt i orostider?


Läs mer om vårt ledarstöd

Background pattern

Senaste nytt

Några av våra nöjda uppdragsgivare

Background pattern

Kontakta oss för att boka ett möte

Fyll i formuläret för ett första möte. Vi återkommer inom två arbetsdagar för att boka in ett kostnadsfritt samtal online. 

Du kan också boka ett 30 minuters möte online via vår kalender. 


BOKA MÖTE DIREKT

Monica

Monica Halldin

Orcana, VD monica@orcana.se 08 - 409 55 56
SE INSPIRATION Inspiration_icon

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Orcana använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.

Cookies